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【大学学生会招新策划书】大学学生会招新的策划书

来源:能征惯战网    时间:2019-03-16




作文「大学学生会招新的策划书」共有 3505 个字,其中有 2918 个汉字,9 个英文,148 个数字,430 个标点符号。作者佚名,请您欣赏。玛雅作文网荟萃众多优秀学生作文,如果想要浏览更多相关作文,请使用网站顶部的作文搜索引擎进行搜索。本站作文虽然不乏优秀之作,但仅为同学们学习交流的习作,不能当作范文使用,希望对同学们有所帮助。

  策划书是目标规划的文字书,是实现目标的指路灯。下面是小编整理的大学学生会招新的策划书,希望对你有所帮助!

  大学学生会招新策划书(一)

  一、活动目的

  为了践行我院坚持“学工并举、崇尚实用”的办学理念以及“明德、博学、求真、致用”的校训;为了树立我系品牌形象,增强我系在惠州经济职业技术学院的影响力与知名度;为了我系团总支学生会的壮大,体现我系的风采与活力,提升我系的声誉,培养学生决策、解决问题与组织、表达思想能力,锻炼学生的团队合作能力,提高大学生的综合素质,拟举办此次招新活动。

  二、组织单位

  主办单位:惠州经济学院工商管理系

  承办单位:工商管理系团总支学生会

  协办单位:学生会各部门

  三、举办时间、地点

  1、举办时间、地点(待定)

  四、报名条件

  惠州经济职业技术学院工商管理系10级新生,专业不限,热爱集体工作即可。

  五、招新规则

  1、本次招新活动分为三个阶段,第一阶段为初选,第二阶段为复选,第三阶段确定人选。

  2、参选学生要准备个人资料及演讲(自我介绍,对入学生会的看法、个人在学生会的发展前景等等)

  六、主要内容

  1、招新前期准备

  时间:新生军训期间、开始读书的前几周(开学后一个月内)

  宣传:

  1新生军训期间,大二的师兄师姐多去看望我系军训的新生,培养感情,让刚进入大学生的学弟学妹理解更多关于大学生活的事情,并宣传我系团总支治疗原发性癫痫学生会的工作情况,宣扬我系学生会的风采。

  2在教室楼下、饭堂门口张贴宣传海报,派发宣传单。

  3、到课室做动员工作,鼓励新生报名参加。

  大学学生会招新策划书(二)

  一、招新目的

  河北农业大学校学生会为能够向学生提供更为周到的服务,同时也为广大学生提供一个施展才华的舞台,让更多同学能有机会锻炼自我。特此学生会决定在新学年里注入更多的新生力量,进一步围绕着“自我服务、自我管理、自我教育、自我监督”的方针,更好地发挥自身的职能,努力使学生会工作迈向一个新台阶。

  二。宣传

  (1)广播

  (2)展板、海报+(内容见后文补充)

  三。报名登记

  (1)设立报名登记处,发放登记表,学生会工作人员负责解难答疑,主要向新生介绍关于学生会各部门的设置情况、主要工作任务及日后各项相关活动的开展情况等,让报名者详细了解学生会,以便更加合理地选择所报选部门;

  备注:报名处值班人员应工作认真负责,热情详细解答新生相关疑问,并注意清整工作地点。

  (2)整理报名登记表单,统计面试总人数,绘制成表格形式,分批次通知面试时间、地点。

  四。面试

  1。通知方式+(1)海报通知+(2)短信通知

  2。考核内容+①面试者简单自我介绍(不超过两分钟);

  ②面试者回答评委的问题;

  ③对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门,可以进行现场测试+。

  备注:面试具体问题根据各自部门特点,自行安排,形式不限。

  3。面试安排+时间:10月11日晚

  17:30—18:00+面试官及相关工作人员到场

  18:00—18:20+新生报名面试人员入场

  18:30+面试开始

  2:00+工作结束

  地点:大学生活动中心二楼

  工作人员组成:指引+6人

  登记+3人

  维序+若干人

  备注:根据学生会成员上课时间合理安排工作任务,真性羊癫疯的治疗确保面试工作顺利进行。

  4。注意事项

  (1)以“公开、公平、公正”为原则,平等对待每一位面试者;

  (2)全体学生会成员注意言行举止,着装整齐,恪守职责;

  (3)+评审人员应①熟知面试流程、内容,对待面试者热情与蔼;

  ②及时针对每组面试者的表现交流意见,以大三成员意见为主,综

  合考虑大二成员意见;

  ③根据总报名人数适当控制入选名额;

  ④对某方面特别突出的面试者应及时记录并向相关部门负责人反映,做到人才合理分配;(如体育特别突出者应及时向体育部部长予以反映)

  (4)+工作人员应①按报名序列号分为5人为一组并引领入场;

  ②及时就面试者的相关疑问进行热情详细的解答;

  ③引领面试结束者退场。

  备注:1。特长人员另行考核,以书法、绘画、计算机应用特长为主。

  2。注意面试结束后会场整理

  五。笔试

  1。通知方式+(1)张贴名单+(2)短信通知

  2。考核内容+实用性与创新性相结合,试题既要全面又要有针对性。

  3。考试安排+时间:面试结束后第一个周日晚;

  地点:C座自习室;

  人员分配:每考场3—4名学生会人员负责监考;

  备注:学生会成员同时负责维护自习室秩序,禁止喧哗,注意考场卫生。

  2。评卷工作:平均分配给各部室,在规定时间内完成评分工作。(建议用时5天)

  3。筛选工作:对于笔试未及格人员应重新综合其面试成绩予以定夺,面试成绩极为优异者可以破格录用。

  备注:对于因事未参加面试、笔试者,可在规定面试、笔试的第二天安排小型考核,以尽可能的吸收优异人才

  4。+参考题目(内容见后文补充)

  六、海报内容:

  新学期伊始,为了更好地发挥河北农业大学学生会的职能,新一届校学生会将秉着“公开、公平、公正”的原则,吸纳新生人才。校学生会是一方展示才能的舞台,是一片充实自己的天地,是一个精英汇集的团队。在此学生会+办公室、思教部、调研部、宣传部、文艺部、学习部、外联部、女生部、体育部、生活部+真诚欢迎你的加入!

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  报名要求:

  1、自觉遵守学生会各项规章制度;

  2、思想品德良好,工作积极主动,责任心强,能吃苦耐劳;

  3、学习成绩良好,有一定的自我锻炼、自我管理意识与组织能力;

  4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。

  报名时间:10月6日—10月10日+8:00—18:00

  报名地点:一餐前小广场校学生会报名登记处。

  考核方式:面试与笔试通过后进入试用期。

  亲爱的同学们,当你背井离乡,踏入河北农业大学校门的那一刻,人生就翻开了新的一页!在此,我们真诚的祝愿你能珍惜幸福而短暂的大学时光,自强不息,奋斗不止!我们相信,你一定可以在学生会找到梦想腾飞的舞台!

  大学学生会招新策划书(三)

  一、活动宗旨:

  学生会是一条维系老师与同学们之间的纽带,它象征着理想、青春、拼搏与活力。在现代教育更注重自我管理与自我约束的今天,学生会也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了加强校学生会建设,更好地发挥学生会的桥梁与纽带作用,引导学生"自我管理,自我教育,自我服务",进一步加强学风建设,繁荣校园文化,服务同学,通过吸纳新成员,努力把学生会建设成一个真正“民主、团结、与谐、创新”的学生组织,从而更好的为同学们服务。

  二、活动时间:20xx年11月

  三、活动地点:学生会办公室

  四、活动对象:2012届与2013届全体在校学生

  五、活动宣传:在学校张贴栏处以学生会的名义欢迎同学们加入学生会;校园广播站以播稿的形式协助学生会宣传纳新工作。

  六、活动内容及具体流程(总体分为两个阶段)

  一、宣传阶段

  1。首先在张贴栏中张贴纳新活动的海报。海报内容要包括活动的时间,对象,形式,具体要求,以及关于学生会机构设置的相关介绍。

  2。在张贴海报的同时,将本次纳新活动的通知送予各班团支部进行通知、宣传。

  3。报名相关同学填写报名表,进行前期竞选准备。

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  4。对外宣传的同时,将学生会办公室设为咨询处。如对纳新活动有所疑问,或想对学生组织做具体了解,可直接到学生会办公室进行咨询。咨询处可由当日在学生会值班的同学负责。且于之后进行学生会纳新启动的仪式。

  二、报名阶段

  1。将学生会纳新部门及纳新人数,各部门的纳新具体要求予以公示。

  2。本次纳新实行推荐制。由班主任推荐3人,班委会推荐2人,每班共计推荐5人。

  3。要求报名者仔细、认真的按要求填写报名表。

  4。报名者需将填写完善的报名表于周一下午统一交到学生会办公室。学生会工作人员将其按部门分开整理好。

  三、竞选阶段(由初试与复试两个阶段组成)

  1。初试阶段

  将候选人按部门划分,进行相关面试。面试包括演讲与提问两部分。候选者先进行2—3分钟演讲竞选,演讲内容应包括:个人简历、学习经历、所获荣誉、个人对申报岗位所存在的优势与今后的工作打算等。在演讲结束后由部长或分管副主席向候选者随机提出问题。

  面试时间为:20xx年11月24日

  2。复试阶段

  复试阶段统一由各部长与分管主席进行综合考评。考试内容及考试时间另行通知。

  考评时间为:20xx年11月25日——20xx年11月26日

  四、注意事项及其他

  1。提前进行宣传海报、通知以及报名表的制作

  2。每一轮比赛前,注意候选人等候教室的提前分配与公示

  3。注意竞选期间的纪律与秩序维护问题

  4。物品申请的详单需活动实施前具体列出

  5。注意报名阶段中报名表的收集、统计与整理,以及每一轮测试结果的统计、整理、公示。

  6。报名前公式各部门纳新人数及具体要求

  7。在整个纳新活动过程中,注意每一轮面试的评委组成及评定的公平性

  8。活动中的具体工作可分配给各个部门,由各部门共同完成。

  9。在纳新活动过程中,有意向的同学认真填写报名表并按时上交。如有报名表逾期上交,一律视为自动弃权。

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