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【对照准则条例查找6个方面存在的问题和不足】

来源:能征惯战网    时间:2019-03-17




作文「对照准则条例查找6个方面存在的问题和不足」共有 11845 个字,其中有 10114 个汉字,420 个英文,98 个数字,1213 个标点符号。作者佚名,请您欣赏。玛雅作文网荟萃众多优秀学生作文,如果想要浏览更多相关作文,请使用网站顶部的作文搜索引擎进行搜索。本站作文虽然不乏优秀之作,但仅为同学们学习交流的习作,不能当作范文使用,希望对同学们有所帮助。

新修订的《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,是对党章有关规定的具体化,体现了全面从严治党的实践成果,

“两学一做”学习教育开展以来,自己认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,深刻领会落实省委和咸阳市委主要领导讲话指示,深入开展了研讨交流,广泛征求了各方面意见,对照“两学一做”具体要求和党内《准则》《条例》相关规定,对自己的党性宗旨和思想作风作了全面检查剖析,现将个人对照检查情况报告如下,请同志们给予严肃认真的批评指正。

一,对照《准则》《条例》查找6个方面突出问题。

1理想信念方面。政治理论学习不够全面。由于长期在政府工作,重视与经济发展有关政策和书籍的学习,对政治理论学习有所放松,有空的时候学的多一些,忙的时候学的就少一些,且偏重于需要什么学什么,学得不深不透,致使政策理论水平还不高。这种状态导致思想存在偏差:认为自己身在基层,只需要与党组织保持一直就行,而对于从坚定信仰的角度去思考,从政治高度去考虑。

2政治纪律和政治规矩方面。我始终保持坚定的共产主义理想和信念,坚持向中央基准看齐,严格遵守党章和党纪国法,把严守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律作为政治责任和行为准则,在政治方向和行动步调上始终与党中央、省、咸保持高度一致。但在这次学习教育中,对照标准要求自己还存在一些差距和不足:一是政治理论学习有所放松。认为政治理论学习是“软指标”,重视与经济发展有关政策和书籍的学习,对政治理论学习不主动、不深入、不系统,特别是对新常态下的经济、政治、文化、社会、生态、党建方面一些新理论研究掌握的不透。二是贯彻上级部署不够到位。有本位主义和实用主义思想,认为自己担任市委书记就首先要为兴平发展负责,在执行落实中省咸决策部署上,过分强调基层实际情况,有时存在观望和搞变通现象。三是执行政治纪律标准不高。把中省政策理论、决策部署与兴平实际结合不够紧密,在一些重点领域推动深化改革的节奏和力度不够,创造性开展工作还需要进一步加强。

3作风方面,四是艰苦朴素思想不够牢固。在日常工作中,勤俭节约意识还不强,没有完全用好延安精神这一法宝,在公务接待中虽然执行标准,但有时还有一些浪费现象。比如,在购置办公用品时,约束要求不多,认为这些都是小问题,忽视了这也是奢靡之风的表现。表率作用发挥不够充分。虽然个人能够严格按照党员标准要求自己,但有时面对社会上一些不良风气批评抵制不够、没有较真、甚至视而不见,以行动说服群众、影响群众、带动群众的表率作用发挥不够。 服务联系群众不够紧密。围绕群众反映强烈的道路损毁、交通拥堵、环境较差等热点难点问题,虽然做出了具体安排和要求,也进行了督促检查,但效果还不尽理想,还没有达到群众的要求和期盼;到镇办社区调研的全面性、深入性和广泛性还不够,倾听群众意见建议的时间不多,沉下身子“解剖麻雀”的少,摸清真实情况,指导推动工作有限。

4担当作为方面。狠抓落实力度不够持续。对没有按期完成工作任务的,总是考虑干部的付出和努力,因而在责任追究上不够到位,多是叮嘱提醒,没有启动相关问责程序,比如对环境卫生问题等日常性工作多次安排部署和督促检查,但进展效果依然不够理想。三是工作方向布局不够均衡。到兴平工作后,为了加快经济发展、顺应群众期盼局面,自己在项目建设、环境卫生、交通秩序等关注度高的行业领域方面投入精力多,而在就业创业、养老文秘家园计生、文化体育等方面工作力度还不够,把权力真正用在为民办实事解难题上的力度还不够均衡。

5组织生活方面。组织生活不严谨,该批评的碍于面子没有批评。

6落实全面从严治党责任方面。始终把抓好党建作为最大的政绩,切实增强党要管党意识,认真落实从严治党责任,严格执行党风廉政建设各项规定,坚持党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,把主体责任落实到党的建设和改革发展稳定各个方面,坚持从严要求自己、从严管理干部,当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。但相对于中心工作,自己在落实“两个责任”方面谋划研究仍然偏少,工作上还存在一些亟待改进的地方。主要表现为:一是压力传导不够有力。尽管对反腐倡廉工作始终保持零容忍的态度,从严要求各级领导干部,但一些基层党组织和党员干部对此仍然思想不够重视,没有真正把压力传导到最底层。我市在今年发生的个别领导干部严重违纪违法问题,说明我们主体责任压力传导不到位,没有真正把领导干部监管好。二是“两个责任”落得不实。对各级领导的担子压得不实,没有形成“一把手”抓“一把手”、上下联通互动的责任全,一些领导对分管或本部门干部日常治疗癫痫病需要多少费用监管不到位。比如西吴办村干部的违纪违法案件,西吴办对违纪问题就负有不可推卸的责任。三是制度监管存在漏洞。在构建干部不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制方面仍需完善,一些监督和制约机制跟不上新的形势变化,也不够严密,对重点岗位、敏感领域的监管没有落到实处,轮岗交流和“三个不直接分管”等约束机制执行落实不到位,使违纪违规问题时有发生。

二、产生问题的原因分析

对照党纪党规要求,深刻反思自己在“两学一做”方面存在的问题,我觉得有以下几方面的原因:

一是严格的主观世界改造有所放松。作为一名受党教育多年的党员干部,对于加强主观世界改造、坚定理想信念,态度上是自觉的,立场上是坚定的,在大是大非面前始终都能保持清醒的头脑。但实事求是地讲,由于自己长期在政府工作,招商引资和争取项目的时候,接触的人多,事也比较杂。久而久之,在思想认识上出现了一定的偏差,行为上有所放松。加之,自己对经济建设工作抓得比较紧、下的功夫比较大,把工作当成硬任务,把学习变成软任务,放松了思想理论学习,对党的重要理论学得不深不透,导致党性修养不高,对经济发展新常态、社会转型期出现的新问题认识不到位,没有主动及时地加强针对性学习,弥补自己思想和认识上的不足。细究起来,根本症结就在于主观世界改造有所放松,在世界观、人生观、价值观上不同程度地出现了偏差。

二是严格的为民服务宗旨有所放松。近年来,随着环境的改变和职务的升迁,在联系群众的频次和群众感情交流上或多或少地拉开了距离,思想上对“依靠谁”认识不够深刻。有时自认为工作经历多,经验丰富,在碰到困难向基层干部和群众请教学习不够,不注意吸取群众首创的新鲜经验。在调研中,了解到一些村组道路泥泞、一些群众因病返贫、一些家庭生活困难等等,感到很是惭愧。特别是对照焦裕禄等先进典型,自己做的还很不够,骨子里缺少了爱民情怀,没有真正把群众装在心里,没有把工作做好。通过深刻反省,自认为宗旨意识不够牢固、群众感情不够深厚,没有完全摆正人民公仆的位置。

三是严格的党性修养锻炼有所放松。加强党性修养和锻炼,是每一个共产党员人生的永恒主题。参加工作以来,无论身处哪个岗位,自己总是保持一种积极健康的精神状态,实实在在地为党和人民谋事、干事。但对照杨善洲、谷文昌等先进典型,自己在一些棘手问题和改革创新上依然患得患失、瞻前顾后,在为群众谋利益的同时,内心包含着迎合上级、赢取口碑的私心杂念,没有深刻认识到下级要对上级负责,而全党上下都要对群众负责,说到底还是对“为了谁”的理解不够透彻。反思自己,发现在作风方面与党的要求还有一定差距,没有深刻地认识到自己手中的权利是人民赋予的,对党性修养的锤炼、原则意识的秉持,认识不足、坚持不够。

五、今后的努力方向和改进措施

针对自身问题和不足,我将一件一件地梳理,一件一件地改进。具体要抓好以下四个方面:

一是坚定理想信念。牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,做到忠诚于组织,任何时候都与党同心同德。加强理论学习。系统学习党的最新理论成果,深入领会十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神,准确把握习近平总书记系列重要讲话的精髓要义,提高自己在错综复杂环境中明辨是非的能力,增强政治敏锐性和政治鉴别力,提升理论水平、思维层次和施政能力,坚定道路自信、理论自信和制度自信。坚持学以致用。紧密联系实际,活学活用,统筹谋划,坚持把理论学习与自己的思想工作实际紧密结合,围绕解决问题和加快发展,最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去,防止出现学习与实践“两张皮”的现象。提升党性修养。始终和党中央保持高度一致,向中央基准看齐,进一步提升自己的政治素养和思想境界。在一些重大问题的决策上,及时向市委常委会汇报,积极践行党的民主集中制原则,营造团结和谐的良好氛围。

二是强化责任担当。坚持把担当作为一种责任和使命,改进作风,真抓实干,有效解决各种发展难题,不断提高执行力和落实力。增强主动担当的意识。作为市委书记,肩负的责任更多更重,自己将不断增强工作的责任感和事业心,保持只争朝夕、奋发有为的精神状态,在其位、干其事、尽其责,勇挑发展重担,认真履行职责,实现自我价值,为官一任、造福一方,为全市领导干部带好头、做表率。增强敢于担当的魄力。“为官避事平生耻”。自己将守职尽责,不回避矛盾和困难,对于发展中遇到的难题,积极应对,迎难而上;用好“三项机制”等制度,对发展中出现的不作为的人和事,要勇于开刀、绝不姑息,对积极谋事、敢于干事的领导干部,要撑腰壮胆、激励包容,使人人都做到积极负责、尽职尽责,努力形成良好的干事氛围。增强善于担当的能力。“人非生而知之者”,要在不断学习和深入调研的实践基础上,善于统筹协调各方力量,在调结构、惠民生及生态建设、环境保护、安全生产、招商引资、信访维稳、党的建设等方面敢于担当、能够担当,下大力气解决困扰兴平改革发展稳定的困难事、棘手事,确保中省咸各项政策措施落到实处、取得实效。

一、思想方面

问题1、思想理论学习不够深,有时只顾忙于一些具体的工作,自觉主动在挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,有时治疗癫痫疾病的药物有哪些看报纸也是看看大标题,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。

原因:一是思想上对理论重要性的认识,没有上升到应有的高度,二是时间观念不强,没有把点点滴滴的零星时间利用起来。

整改措施:

1、提高对政治理论重要性的认识,充分认识只有理论上的坚定与清醒,才能有政治上的坚定与清醒,作为党员干部必须有高的理论水平,必须进一步加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,并指导自己的思想和工作实际。

2、认真执行党员干部的学习制度,积极参加党员的学习,参加单位的集体学习。

问题2、政治理论方面的内容看得多,县场经济理论,法律知识,电脑知识,科学文化知识等钻研得少,结果使得知识面不够广。

原因:一是在思想对领导干部应具备全面的素质,掌握更多的知识的重要性认识不足,认为自己是从事党务、行政工作的,只要政治理论功底厚实就行,其他方面的知识多少知道点就可以过得去,二是工作比较忙,有时间难以抽出时间去学习其它方面的知识。

整改措施:

1、加强学习,提高对掌握科学文化等方面知识重要性的认识,同时教育本单位同志要做到一专多能,多学习其他学科的知识。

2、适当增加集体学习科学文化等内容的时间,要发扬挤和钻的精神,充分利用点滴时间学习这方面的知识。

二、作风方面

问题1、谦虚谨慎的思想作风坚持的不够一贯。比如在廉洁自律方面,有自满情绪。认识不到位,总认为我们做的不错,而且多次受到上级领导及有关部门的表扬,什么超标准和违约的事我们从未敢,也没有条件去做,这样就不自觉地产生了自满情绪,以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。

原因:一是对中纪委等有关廉洁自律规定学习不够,对《党章》、《准则》对党员干部的基本要求学习不够,掌握不牢,

整改措施:

1、进一步加强《党章》、《准则》和廉洁自律有关规定的学习,提高对党风廉政建设重要性的认识。

守纪律、讲规矩、作表率自我剖析材料守纪律、讲规矩、作表率自我剖析材料2、克服满足现状,不思更大进取的思想情绪,形成良好精神状态和谦虚谨慎,戒骄戒躁的工作作风。

问题2、开展批评与自我批评做得还不够。一是自我批评不够经常,在会上作自我批评多,在其他情况下作自我批评少;二是对同志的批评,也是会上批评得多,平时及时批评少;三是批评别人打不开情面,不够大胆,怕伤害同志间感情。不利于工作的顺利开展。

原因:一是思想认识不到位,认为目前整个大气候也就如此,认真开展批评与自我批评也不一定就解决问题,二是认识比较片面、模糊,怕开展批评影响团结,影响同志们的积极性。

整改措施:

1、提高对批评与自我批评重要性的认识,这是我们党的三大优良作风之一,任何时候都不能丢。

2、正确运用批评与自我批评这个武器,从团结愿望出发,积极开展批评与自我批评,既要坚持原则,敢于同不良现象作斗争,又要注意对同志的批评方式,要有与人为善的态度,坚持“惩前毖后、治病救人”的方针,通过批评,达到新的团结和统一。

问题3、工作方法有时不够恰当,不够策略,特别是对领导班子成员和科室负责同志的批评,有时不够讲究方法,结果使同志们有时候出现比较勉强的现象,这样影响了同志们积极性的充分发挥。同时也影响到个别同志工作方法的改进。

原因:一是对领导方法,领导艺术的重要性认识不够,总认为自己的指导思想是好的,方法问题欠缺一些,同志们都会相互谅解的。二是对领导科学知识学习不够。

整改措施:

1、进一步加强对毛泽东同志《党委会的工作方法》和有关经济科学知识的学习,提高思想认识,提高领导水平,提高领导艺术。

2、加强自己和全体同志们的法制学习和法制教育,不断强化依法行政,依法办事意识,进一步克服工作方法不够科学、个别同志还习惯于用行政手段开展工作的现象,努力使领导方法更加科学化、规范化、系统化。

三、工作方面

问题2、抓行政后勤工作改革的力度不大,在水电、车辆、服务、安全等方面管理不得力,致使一些工作出现一些漏洞和失误。在有关考核和分配方面,还未制定出更加公平,有效的制度和措施。

原因:对行政后勤工作,认为有专门负责这方面工作的同志具体抓就行了,结果对这方面的事情,过问不及时,指导不具体,督促不得力。

整改措施:

1、进一步加强学习、提高思想认识,增强事业心和责任感,牢固树立全心全意为人民服务的思想。

2、进一步建立、健全有关规章制度,切实加强管理,并不断提高有关人员的思想政治和业务素质,使行政后勤工作能为全体同志提供更好的服务。

问题3、创建精神文明单位的步子迈得不大。虽然我们已是县癫痫病医院级文明单位,但还有不少需要解决的问题,一些软、硬件建设还有待加强,如办公自动化、卫生制度,卫生设施,卫生习惯等还存在一些问题,这些影响着我们向省级文明单位的迈进,也不利天整个精神文明建设的向前推进。

原因;一是对精神文明建设,有时紧有时松的现象,二是受经费的限制不能及时搞好等。三是主观努力不够,有完全可以不花钱或少花钱就可以办到的,没有很好的去办。

整改措施:

1、进一步 加强对邓小平关于精神文明建设的论述的学习,进一步提高对精神文明重要性的认识。

2、充分发挥大家的积极性,创造性,把那些不花钱或花小钱就能办到的事情尽快解决好。

3、向先进文明单位学习,对照先进,找出差距,自加压力,勤奋工作,使本单位的精神文明建设能够再上新台阶。

4、适当加大对精神文明建设的投入。在实际工作中,要从办公经费中揭挤出一些资金用于 “办公自动化、绿化、“美化”工作。

四、纪律方面

问题1、对组织纪律方面的教育不够经常,使得个别同志在有些时候组织纪律观念淡薄,遵守纪律不够自觉,有迟到、早退或超假的现象,任其发展,就会影响团结,不利于工作任务的顺利完成。

原因:一是思想认识不够高,有关纪律的条文、规定学习不够;二是对纪律、制定的拟定比较多,但能否认真执行检查得少,而且对个别不遵守纪律的现象没有给予及时批评,使个别同志觉得遵守不遵守纪律一个样,于是不同程度地在个别同志身上出现了迟到、早退等违纪现象。

守纪律、讲规矩、作表率自我剖析材料群众路线教育实践活动个人对照检查材料_党的群众路线学习心得整改措施:

1、加强《党章》、《准则》以及有关纪律的学习,把纪律上升到是关系党的团结,完成党的任务的保证来认识,使同志们能自觉地用纪律约束、规范自己的行为。

2、认真检查和督促对有关制度、有关纪律的落实情况。对好的及时性表扬,对不好的也要及时批评。

问题2、抓廉洁自律教育不够经常,如对于来客招待有时执行得还不够认真,招待标准低,还感到寒酸。

原因:一是对有关廉洁自律规定学习不够,总认为象我们这些单位在吃喝上都是微不足道的,和社会面上存在的问题相比,值不得一提。二是有爱面子思想,认为上面来人了,不招待一下面子就过不去。

整改措施:

1、进一步加强对有关廉洁自律规定,******关于《领导干部一定要讲政治》等内容的学习,充分认识党风廉政建设的重要性 ,真正把党风廉政建设提到关系党和国家死生存亡的高度来认识。

2 、进一步制定和完善有关廉洁自律和来客招待等有关规定。用制度来约束人、规范人的行为,真正起到约束在前,防范于未然的作用。

3、自己带头做廉洁自律的表率,自觉用党员标准严格要求自己,杜绝公款吃喝、铺张浪费现象,对于来客招待标准,要严格按照规定,不能随意突破。

总之,要以这次教育活动为契机,使自己纠正一些缺点错误,解除一些思想负担,改进一些工作方法,理清一下工作思路,振奋精神,开拓前进,和全体同志齐心协力,努力奋斗,争取早日跨入先进单位行列。

对照准则条例查找6个方面存在的问题和不足

为要深入学习贯彻习近平总书记关于“四个全面”的重要讲话精神,认真贯彻中央八项规定精神、坚决反对“四风”、持续抓好整改落实,着力解决党内生活不经常、不认真、不严肃,一些党员干部组织观念淡薄、组织纪律涣散,以及作风漂浮、不干事、不担责等问题,自觉维护党的团结统一,确保公司党员干部在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,促进公司各项事业健康稳步向前发展。中支党委结合实际,对党委班子近年来组织建设、思想建设、作风建设和业务发展实际进行了认真对照检查,在征求群众意见的基础上,反思了问题及原因,认真研究了整改方向。

党的十八大以来,我公司党委班子牢记使命,履职尽责,自觉遵守党章,严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,严肃政治纪律,加强作风建设。坚定正确的政治方向,在思想上、政治上和行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,认真贯彻落实党的十八大精神和中央、保监会、总公司关于贯彻落实八项规定的决策部署,旗帜鲜明,立场坚定。认真贯彻落实中央八项规定和总分关于廉洁自律的若干意见,切实做到政令畅通,令行禁止,领导班子作风建设取得新进展。

(一)遵守党的政治纪律方面

在政治思想上,中支党委始终与党中央保持高度一致。在重大原则问题上旗帜鲜明,在贯彻党的路线方针政策时坚定不移。严格遵守《党章》和党内各项法规制度,切实增强政治敏锐性,在思想、政治和行动上自觉与党中央保持一致。结合当前国内外的形势,中支党委不断提高政治敏锐性,增强党性观念,带头严格执行党的政治纪律,坚决维护党中央的权威,坚决维护党的集中统一,坚决贯彻党的路线方针政策,始终站在党和人民的根本利益的立场上,始终同中央保持一致。在各项重大问题上,能严格按照集体领导制和民鹤壁癫痫病医院哪里好主集中制原则讨论重大事项,形成决策决议,较好地做到科学决策、民主决策。能够依法合规经营,保证了令行禁止、政令畅通,较好地发挥了党员干部的模范带头作用。

(二)学习党和国家方针政策,增强大局意识方面

我公司党委认真学习贯彻党的十八大报告和十八届三中全会、四中全会决定、《习近平总书记系列重要讲话读本》、党章、中央关于严格党内生活的有关规定、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等学习材料,组织学习保险业新国十条、中央经济工作会议和控股公司及财险公司相关会议精神,进一步增强政治意识、大局意识、党的意识、廉洁自律意识和遵纪守法观念,增强干事创业的责任心和推动改革发展的自觉性,切实把思想统一到中央部署要求上来。

(三)遵守“八项规定”和公司实施细则、转变工作作风情况

中央政治局出台轻车简从、精简会议、规范出访、改进文风等“八项规定”,具有很强的针对性和指导性。这是党中央关于从严治党、从严管党新要求。党委一班人认真组织学习中央“八项规定”,结合实际制定了工作方案,明确了责任分工、任务指标分解等工作措施。形成了一级抓一级,层层抓落实的工作机制。公司党委修订完善了《党委议事规则》、《党委中心组学习制度》,促使党委一班人敬畏组织、敬畏法律、敬畏制度、反腐防腐惩腐的新机制、新制度、新氛围已经形成。进一步加强和改进调查研究工作,党委成员能带着具体问题下去,不是泛泛而谈地听汇报、走过场。提倡和形成良好的会风。严格控制各类会议活动,提高会议效率和质量。我们坚持开短会、讲短话,可开可不开的一律不开。切实提高责任意识。在严控公务支出,简化考核评比等方面作出了具体规定,把务实、求实作为工作的出发点。

(四)强化各项监督检查,确保作风建设措施“接地气”

加强对中层以上党员领导干部改进工作作风的督促检查,健全领导干部“一岗双责”制度,加强重点岗位廉政风险防范。要求各部门、各机构每年向公司党委汇报一次党风党纪执行情况,组成检查小组,对公司党风党纪贯彻落实情况、行风政风情况进行专项检查,切实保证廉洁自律和合规经营落到实处。严格落实公务接待管理制度和公务用车管理制度,公务接待得到有效控制,公车管理、公款消费、公务接待进一步规范。

三、党委班子建设存在的突出问题

根据中央和中华保险的要求。中支党委认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”,重点查找党委工作、班子建设、队伍建设存在的问题和不足。

(一)在落实八项规定方面存在的问题

1.部分干部职工节约意识还不够强,自觉性还不够高;

2.公司厉行节约的工作机制还有待进一步完善。

3.深入基层调查研究不够,工作作风不够扎实,缺少敢于争先的进取精神。

(二)在四风方面存在的问题

⑴形式主义方面

1.工作布置的多,检查落实的少。

2.工作重规划、轻实施、轻细节。

3.以会议落实会议,不注意深入实际调查研究。

4.对制约四级机构发展的问题解决不够,总认为是保险市场混乱,在客观上找借口多,在主观上下功夫少。

5.班子成员之间真正开展批评与自我批评不够,相互表扬的多,批评的少。

6.班子成员对政治理论学习重视不够,深入理解不够。

7.公司的执行力有梗阻现象,影响工作高效运转。

⑵官僚主义方面

1.主动服务的意识不强。

2.组织机关部门下基层检查工作少,解决基层问题的效率不高,上下联动需要加强。

3.对四级机构和一线员工关心不多、爱护不够、帮助不够、指导不够、教育不够。

⑶享乐主义方面

1.在招待客户和迎来送往仍有吃喝现象。

2.艰苦奋斗思想淡化,创业激情不足。

⑷奢靡之风方面

在经营管理中,缺乏艰苦朴素、精打细算、勤俭节约的意识。

(三)在履职尽责、攻坚克难等方面存在的主要问题

1、在价值管理的理念不强,度中支系统处于亏损近千万元,拖累了全省系统经营业绩。

2、不善于研究变化的市场,应对竞争的手段老套,考核办法与市场衔接不够,个别同志甚至有等靠要思想,导致业务发展徘徊不前。特别是2015年以来,市场竞争激烈,我公司开拓新业务不够,稳固存量业务不力,整体业务处于滑坡状态。

3.对渠道业务、大项目业务,投入的时间、精力不够。对调优结构、促进发展有畏难情绪,有粗放经营思想。

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